Tra le domande più comuni che gli imprenditori ci rivolgono, quando si parla di gestione del personale e riservatezza, sentiamo spesso: Il datore di lavoro può controllare le e-mail aziendali dei dipendenti? Il datore di lavoro può comunicare a terzi (fornitori, clienti) il numero di cellulare privato del dipendente? Il datore di lavoro può/deve richiedere il casellario giudiziale prima […]
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